Procedimento Concursal

2022-77

2022

77

2022-05-20

2022-06-03

"Organiza as atividades da divisão, de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados; distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na divisão e a prossecução das atribuições previstas na Estrutura Flexível dos Serviços do Município do Porto. Compete ao Diretor de Departamento Municipal de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida e Juventude a prossecução das seguintes atribuições e competências: a) Apoiar o Executivo na definição da política de saúde, qualidade de vida, bem -estar e juventude; b) Promover a elaboração da Estratégia Municipal de Saúde; c) Promover a elaboração, implementação, monitorização e avaliação do Plano Municipal de Saúde e respetivos planos de ação; d) Apoiar a gestão e monitorização de políticas, estratégias, programas, projetos e iniciativas no domínio da saúde e da qualidade de vida, nomeadamente os referentes a infância, juventude, envelhecimento ativo, bem-estar emocional, psicológico e social e estilos de vida saudáveis; e) Participar no planeamento, conceção e acompanhamento das estruturas de saúde do Município, promovendo a articulação e qualificação das respostas na área da saúde pública e da promoção de estilos de vida saudáveis numa intervenção em rede; f) Assegurar a elaboração, implementação, monitorização e avaliação da Estratégia “Porto, Cidade Sem Sida” e dos seus respetivos planos de ação; g) Assegurar parcerias estratégica com Serviço Nacional de Saúde relativamente aos programas de prevenção da doença com especial incidência na promoção de estilos de vida saudáveis e de envelhecimento ativo; h) Estabelecer ligação com as ordens profissionais e associações do setor da saúde; i) Estabelecer relações com instituições de ensino e entidades ligadas à investigação, inovação e tecnologia na área da saúde; j) Assegurar a participação e articulação na Rede Portuguesa de Cidades Saudáveis, nos Conselhos da Comunidade dos Agrupamentos dos Centros de Saúde e nos Conselhos Consultivos dos Centros Hospitalares do Porto; k) Garantir o funcionamento dos Conselhos das Comunidades dos Agrupamentos de Centros de Saúde da Cidade; l) Dinamizar o Conselho Municipal de Saúde; m) Analisar as necessidades de equipamentos de apoio à saúde, e contribuir para a promoção de uma rede de equipamentos para fazer face às necessidades identificadas no Município; n) Promover a educação para a saúde e contribuir para a prevenção, diagnóstico precoce e orientação para o tratamento; o) Promover e apoiar projetos no âmbito da saúde pública e o acesso a cuidados primários de saúde; p) Promover o reforço de iniciativas complementares, dirigida a cuidadores informais; q) Assegurar e acompanhar programas de envelhecimento ativo numa cidade para todos; r) Participar na elaboração e na monitorização das Cartas de Equipamentos de Saúde e de outros instrumentos de planeamento, em articulação com a Direção Municipal de Desenvolvimento Urbano; s) Colaborar com as Unidades de Intervenção Territorial e outros serviços municipais, na monitorização, qualificação e gestão de equipamentos de apoio à saúde, de forma a dar cumprimento ao definido nas respetivas Cartas de Equipamentos; t) Apoiar a execução da Estratégia Municipal da Juventude, em articulação com os jovens organizações do setor; u) Definir e monitorizar a concretização dos Objetivos da Juventude do Porto; v) Desenvolver iniciativas alinhadas com as boas práticas e os padrões de qualidade nacionais e internacionais do setor da juventude; w) Promover e apoiar a participação jovem, a aprendizagem não -formal, o trabalho com jovens e a informação jovem; x) Garantir a colaboração multinível com organizações de juventude locais, nacionais e internacionais; y) Apoiar a inovação e sustentabilidade das organizações de juventude e incentivar o desenvolvimento de projetos direcionados para o público juvenil; z) Prestar apoio na divulgação das organizações de juventude; aa) Dinamizar o Conselho Municipal de Juventude.". Aufere, ainda, Despesas de Representação - 314,95€

Promoção de Saúde e Qualidade de Vida e Juventude

Licenciatura, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional

Não

Trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado

2022-77

OE202205/0756

Cargos não inseridos em carreiras - Dirigentes/Diretor de Departamento

Cargo Dirigente

Comissão de serviço

Departamento Municipal de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida e Juventude

1

3023.18

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