Procedimento Concursal

2022-124

2022

124

2022-07-29

2022-08-12

Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área dos recursos humanos, nomeadamente, planeamento, gestão e desenvolvimento dos recursos humanos; conceção, estruturação e análise de indicadores de gestão de recursos humanos; conceção e operacionalização dos planos de formação e gestão do processo de avaliação de desempenho da Autarquia.

Recursos Humanos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou Gestão, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional

Não

Grau 3

Trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público por tempo indeterminado

2022-124

OE202207/0930

Técnico Superior

Procedimento Concursal comum

Contrato de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Incerto

Direção Municipal de Gestão de Pessoas e Organização

1

0

1268.04 € [2ª posição, nível 16 da TRU ]

Este website usa cookies para otimizar a sua navegação.Ler mais Concordar