Candidaturas encerram a 30 de Junho de 2022 - faltam 4 dias


Procedimento Concursal

2022-92

2022

92

2022-06-14

2022-06-30

“Organiza as atividades da divisão, de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados; distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na divisão e a prossecução das atribuições previstas na Estrutura Flexível dos Serviços do Município do Porto.” Compete ao Chefe de Divisão Municipal de Desenvolvimento e Inovação Social a prossecução das seguintes atribuições e competência: “a) Desenvolver e gerir instrumentos de avaliação e de monitorização das dinâmicas sociais, para apoio à tomada de decisão; b) Implementar e desenvolver programas e projetos integrados de ação social, de iniciativa municipal ou em parceria com outras organizações e agentes sociais, visando a população idosa; c) Promover e dinamizar a intervenção municipal no âmbito da Rede Mundial de Cidades Amigas das Pessoas Idosas; d) Implementar o Plano de Ação “Porto Cidade Amiga das Pessoas Idosas” em articulação com as entidades da Rede Social; e) Desenvolver projetos/programas de forma direta ou em parceria com entidades reconhecidas que visem dar resposta a problemas sociais da população idosa; f) Promover iniciativas que visem o reforço das práticas de cidade mais amigável para a população idosa em contexto urbano; g) Promover iniciativas que visem o reforço da participação da pessoa idosa no âmbito da definição das políticas municipais dirigidas a esta população em concreto; h) Implementar e dinamizar em conjunto com as entidades da Rede Social a Comissão de Proteção do Cidadão Sénior; i) Desenvolver programas nas áreas de conforto habitacional para pessoas idosas, designadamente em articulação com entidades públicas, instituições particulares de solidariedade social ou com as estruturas de gestão dos programas temáticos; j) Apresentar relatórios que deverão conter, obrigatoriamente, informação relativa aos resultados alcançados no âmbito da implementação do Plano de Ação “Porto Cidade Amiga das Pessoas Idosas”. k) Implementar, promover e ou acompanhar ações especialmente concebidas para a promoção do empreendedorismo e da inovação social; l) Acompanhar e apoiar técnica e logisticamente a implementação de projetos de empreendedorismo social; m) Promover o estabelecimento de parcerias com entidades públicas e privadas para contribuir e participar em projetos e programas socialmente inovadores; n) Assegurar o funcionamento do Centro de Inovação Social do Porto — CIS Porto; o) Promover a capacitação e empoderamento dos empreendedores sociais e das entidades do 3.º setor; p) Promover a dinamização da Bolsa de Consultores em Inovação Social; q) Dinamizar o programa de mentoria de apoio a projetos de empreendedorismo e inovação social; r) Conceber ferramentas dirigidas ao ecossistema de inovação social; s) Dinamizar iniciativas que promovam o conhecimento e a disseminação de boas praticas na área da inovação social”. Aufere, ainda, despesas de representação - 197,13 €

Desenvolvimento e Inovação Social

Licenciatura, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional

Não

Trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado

2022-92

OE202206/0499

Cargos não inseridos em carreiras - Dirigentes/Chefe de Divisão

Cargo Dirigente

Comissão de serviço

Divisão Municipal de Desenvolvimento e Inovação Social

1

2645.28

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