Procedimento Concursal

2022-1

2022

1

2022-01-21

2022-02-04

Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área de Talent Management/ Development, com o principal objetivo de envolver as autoridades urbanas e os atores locais na definição das políticas europeias com relevância urbana e fazer interagir os diferentes sectores em abordagens integradas e sustentáveis de desenvolvimento urbano com vista a promover uma melhor regulação (considerar os impactos locais e a dimensão urbana da legislação comunitária), melhor financiamento (acessibilidade, coordenação e simplificação dos fundos disponíveis para as cidades), melhor conhecimento e inovação (reconhecimento do potencial da inovação urbana e da partilha de conhecimento).

Gestão do Talento

Área das Ciências Sociais, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional

Não

Grau 3

Trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público por tempo indeterminado

2022-1

OE202201/0470

Técnico Superior

Procedimento Concursal comum

Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado

Departamento Municipal de Economia

1

0

1268.04 € [2ª posição, nível 16 da TRU ]

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