Procedimento Concursal

2022-20

2022

20

2022-01-27

2022-02-10

“Organiza as atividades da unidade, de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados; distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na unidade e a prossecução das atribuições previstas na Estrutura Flexível dos Serviços do Município do Porto”. Compete ao Chefe de Unidade do Gabinete de Controlo de Gestão a prossecução das seguintes atribuições e competências: “Coordenar a gestão de projetos e atividades transversais à Direção ou que envolvam outras Unidades Orgânicas ou entidades externas ao Município; Assegurar a articulação e cooperação com Empresas Municipais, Empresas Participadas e Juntas de Freguesia, designadamente no que diz respeito à recolha, tratamento e monitorização de informação sobre as atividades com reflexo financeiro para o Município; Promover a realização de estudos de natureza financeira, pareceres, relatórios e análises preditivas que suportem à tomada de decisão; Conduzir os processos relacionados com a atribuição da notação de rating ao Município; Reforçar as atividades de controlo de gestão, nomeadamente através da criação e manutenção de um dashboard com indicadores de gestão que permita assegurar a disponibilização, em permanência, de informação das atividades desenvolvidas e dos resultados alcançados; Implementar soluções de business inteligence que assegurem a recolha e tratamento dos dados financeiros, a monitorização da atividade e a divulgação, quer interna, quer externamente, de informação financeira relevante; Colaborar na elaboração e revisão dos instrumentos de gestão da Direção; Coordenar o processo de atualização dos instrumentos integrantes do sistema de controlo interno; Assegurar a otimização contínua do ERP Financeiro do Município, de forma a incrementar a desmaterialização, a eficiência e a eficácia do sistema financeiro e responder às necessidades dos seus diferentes utilizadores; Contribuir para a simplificação e uniformização dos procedimentos de trabalho existentes, numa perspetiva de melhoria de contínua e com vista ao incremento da transparência, eficácia e eficiência processual das atividades desenvolvidas. Competências: 1- Planeamento e Organização; 2- Orientação para a Inovação e Mudança; 3- Liderança e Gestão de Pessoas; 4- Decisão.

Gabinete de Controlo de Gestão

Licenciatura, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional

Não

Trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado

2022-20

OE202201/0644

Cargos não inseridos em carreiras - Dirigentes/Chefe de Unidade

Cargo Dirigente

Comissão de serviço

Gabinete de Controlo de Gestão

1

2049.71

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